ku酷游app-ku酷游app官网-备用网址

深化学习遵循党的十九届五中全会精神 高井村党总支书记庄虔春：当好全国乡村改革开放排头兵
为全面深化学习遵循党的十九届五中全会精力，依照上级党委要求，11月13日上午，在高井服务中心，朝阳区高碑店乡高井村党总支书记庄虔春向高井村、社区两委班子成员、各支部党员及入党积极分子宣讲党的十九届五中全会精力，并结合本职工作和切身体会，深化学习党的十九届五中全会公报。庄书记在讲话中说，;十三五;时期我国开展的辉煌成果令人鼓舞，;十四五;开展前景和2035年前景方针令人振奋。这催人猛进的图景，将引领人们阔步迈向全面建造社会主义现代化国家新征途。解读;会议;精力宣讲会上，庄书记环绕习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精力，从;深化知道我国进入新开展阶段的重大意义、有利条件和重要特征;、;精确掌握2035年前景方针和‘十四五’时期我国开展的指导方针、首要方针、要点使命;、;坚持立异在我国现代化建造大局中的中心位置;、;加速开展现代工业系统，推进经济系统优化晋级;、;优先开展农业村庄，全面推进村庄复兴;、;推进绿色开展，促进人与自然调和共生;等几个方面，对党的十九届五中全会精力进行全面宣和解深化学习。未来蓝图振奋人心党的十九届五中全会提出，健全根本公共服务系统，完善共建共治同享的社会管理准则，厚实推进共同富裕，不断增强公民大众获得感、幸福感、安全感，促进人的全面开展和社会全面进步。庄书记说，;十三五;获得的成果鼓舞人心，;十三五;期间，高井村公民的生活水平明显进步，医药费二次报销、;八个一;敬老服务等惠民工程得到了整体乡民的共同好评，一起也为乡民处理了;看病难、看病贵;的后顾之虑。庄书记说，高井村两委将持续紧盯乡民的‘急难愁盼’问题，集合大众关心，把提高全村法治化、系统化、专业化、信息化水平作为主攻方向，完成高井村各项准则系统老练定型、根本民生保证才能坚决有力、底层社会管理效能明显增强、根本社会服务水平标准高效，尽力让高井村乡民就事更顺利、更快捷、更适意，推进高井村各项事业高质量开展。会聚行进澎湃伟力伟大成果鼓舞人心，新的征途催人猛进。;社区（村）是社会管理的最小单元，担负着联系大众、组织大众、服务大众、凝集大众的重要职责，社区管理水平直接关系着大众的幸福感。;庄书记说作为底层干部，要保证方针落地，完成大众利益不缩水，保护大众利益不走样，开展大众利益不失败。要发挥好底层党组织的引领效果，真实做到民意在底层集合、资源在底层整合、问题在底层处理、服务在底层拓宽，完成高井村;守初心、聚民意、筑同心、强决计、暖人心;五心战略方针。满怀决计敞开新征途庄书记要求各支部要结合主题党日活动，持续深化学习党的十九届五中全会精力，把;立异;摆在中心位置。必需要加速全面深化改革与立异开展，把高井村开展的潜在优势和强村富民的理念等转换为开展新动能，进一步增强开拓立异认识，敢闯敢试敢打破。要细读公报，坚持以‘四个放在’作为策划未来开展的战略基点，当好全国村庄改革开放排头兵、立异开展先行者，不断进步遵循新开展理念、服务新开展格式的才能和水平，尽力打造成为全国美丽村庄中的中心节点的战略链接;。擘画未来猛进新时代宏伟蓝图正在绘就，砥砺猛进正逢其时。高井村广阔干部大众纷纷表示，将进一步坚决全面建造社会主义现代化国家的决计和决计，尽力在危机中育先机、于变局中开新局，加速建造好、保护好具有影响力的;美丽村庄;高井品牌，奋力发明新时代高井开展新奇观。 （供稿/高井微学习）

驻企“服务员”成为企业争抢“香饽饽”
驻企“服务员”成为企业争抢“香饽饽”

日期:2020年11月19日 16:03:28
作者:刘海波 程建全 余志新
“我要为驻企服务员点赞！”日前，在杭州市深化助企服务作业推动会上，娃哈哈集团董事长宗庆后等企业家在视频中伸出大拇指，向杭州市第一批驻企服务员表明感谢，为第二批驻企服务员打气加油。上一年9月，杭州聚集打造数字经济和制造业高质量打开“双引擎”，结合全市“走亲连心三服务”“助万企、帮万户”活动，面向全市100家要点企业派出第一批100名机关干部作为驻企服务员，带动各区县（市）共派出助企服务网格员等承当“助企”责任的驻企服务员达5400余名，帮忙企业参加处理各类政府业务、打开信息功德无量尔虞我诈、方针回答和项目落地推动，供给全方位的保证。驻企服务员成为企业主眼里的政企功德无量“连心桥”、处理问题“直通车”、企业打开“动力源”，仅杭州市本级派出的百名驻企服务员，就帮忙企业处理问题1900余个。从“小微服务”到“啃硬骨头”小支撑助推大攻坚“帮忙修正审阅各类处理方案32个，训练出售人员100余人次，推动3项新技能在基层单位落地使用，疫情期间处理各类巨细问题42项，处理防疫物资1.6万件。”这是市公安局派出的驻企服务员徐斌的助企“成绩单”。他不只坚持从小事做起，瞄准“小场景、大作为”，关键时刻也能啃“硬骨头”。本年疫情期间，徐斌结对的企业海康威视有一批价值10亿元的高端设备，通电停运期满前有必要开机作业，不然丢失很大。他得悉后，高效快速处理企业复工、外地技能骨干回杭、职工阻隔、红外设备重要配件运送等难题，帮忙企业准时复工。“派驻企业前，对企业服务作业触摸不多，只能边学边干。”杭州市商场监管局派驻巨星控股集团的驻企服务员袁剑锋，一入驻就接到了帮忙企业处理不动产权证的大难题。由于种种原因，该项目建造周期前后长达10余年，导致办证作业成为前史遗留问题。袁剑锋从土地、规划、建造等相关法律法规、就事流程下手，从暂时修建综合治理到内部美化康复，一个问题接着一个问题破解，参加完结18个项目72万方修建的规划检验、美化检验、竣工存案、楼盘存案等作业。过后，集团担任人在多个场合说：“假如不是驻企服务员这么帮咱们，这个问题真不知道要拖到什么时候。”“再小的服务也是一种力气”“服务企业无小事，用心做好每件事”“日常定时联络，有事随叫随到”……翻开《杭州百名驻企服务员感悟集》，这样的金句不少，以“小支撑”助推“大攻坚”，已经成为驻企服务员的一致。从“单兵作战”到“组团发力”小作为凝集大能量“打铁还需本身硬。”这是杭州市经信局派出的驻企服务员程柳梁的感受。在服务结对企业大华技能股份的过程中，她看到了该企业成功之道：靠着十多年来10%主营业务收入投入研制堆集、现研制人员占比超50%的人才储藏，企业商场嗅觉敏锐，快速调整出产方向，完成疫情布景下上半年净利润逆势上扬10%。在服务企业中学习企业精神，程柳梁深化学习业务知识，成功推动该企业与市政府完成战略协作。“驻企服务员是帮企业干事的，不是给企业添麻烦的。”上一年10月，富阳区鹿山大街派出的驻企服务员应佳，刚到派驻企业浙江富冶集团就标明来意。一年多来，她坚持“补好台不越位，建好言不踩线”，帮忙企业处理各类问题20多项，从一名助企“外行”，逐步生长为助企“能手”。面临企业行将完工的总部大楼北侧路途规划不符合车流量实践，简单形成拥堵问题，她采纳“组团”方法，屡次约请发改、规划和自然资源等相关单位举行联席会议，重复对接、参加、报告，推动该路途足迹项目顺畅开建。正是依托团队作战，她地点的助企六组7位驻企服务员，自动参加处理企业提出的问题150余个。“把问题带上来，把方法带下去。”这是建德市派出的驻企服务员董风的助企座右铭，遇到问题与“组团”成员通力协作，互帮互助，经过“三服务”小管家服务渠道等各种渠道，他帮忙企业参加处理用地、项目批阅等问题23个。从“点上助力”到“面上协同”小帮办带动大打开现场办、电话办、立刻办、盯梢办……这是杭州市司法局浦沿大街联合党支部的助企姿势。面临滨江区浦沿大街规上企业多、高新企业多、创业园区多，该支部成员强化“点上”助力的一起，全面打开面上服务，造访调研规上企业61家、中小企业26家、创业园（孵化基地）5家，参加处理问题34个，提出定见主张106条。还耐性做好杭州“1+12”惠企方针宣扬，做到件件有着落，事事有回音。沿着“组团式、网格化、链条型”思路，杭州市级层面的助企服务作业，从本来掩盖100家要点企业，延伸拓宽到412家上下游相关企业和163个小微企业园，萧山、余杭等区县（市）和钱塘新区管委会还增派了一大批助企服务部队，完成了规上企业、高生长性中小企业和要点园区的全掩盖。怎么进步助企服务成效？“杭州建章立制，从两层处理、全程代理、问题处理、尔虞我诈例会、监察通报、盯梢培育、考勤查核、后勤保证等10个方面临助企服务日常处理进行标准，还先后举行2期专题业务训练，约请涉企部分担任人就项目推动、惠企方针、人才吸引等业务知识进行教导。”杭州市委组织部相关担任人表明，在各地各部分遍及建立起“前台+后台”、“线上+线下”的企业问题参加处理机制，打造问题处理“直通车”，在产业链供应链安稳、重大项目推动、助力复工复产、本地产品推广使用等方面，自动跟进，精准服务。遭到牵动的企业主们，向相关派出单位送来锦旗、感谢信。11月18日，杭州新一轮助企服务发动，第二批103名驻企服务员奔赴一线，归入“助万企、帮万户”活动联合党支部，履职1年，采纳“网格化+专班化”的方法，以每个区县（市）为一个网格，建立一个作业专班，每名驻企服务员要点联络服务一家要点企业、一家小微企业园（工业园、特征小镇）、一条产业链上下游企业，以服务大企业带动服务中小微企业。